Pour qui ?
- Salariés proches de la pension
- Travailleurs qui changent d'employeur ou deviennent indépendants
- Conjoints et enfants affiliés au contrat collectif
- Toute personne qui veut geler son âge d'entrée pour plus tard
Ce que couvre cette assurance
Continuation de la couverture hospitalisation sans formalité médicale, à condition d'en faire la demande dans le délai légal.
Pré-financement qui fige l'âge d'entrée : la prime future est calculée sur l'âge auquel vous avez souscrit l'attente.
Couverture comparable à celle du contrat collectif, chambre individuelle et maladies graves comprises selon la formule.
Le conjoint et les enfants affiliés bénéficient du même droit de poursuite.
Options et extensions
- AG Care Vision ou Continuity en contrat d'attente
- Choix d'une formule supérieure ou inférieure au contrat collectif
- Combinaison avec un contrat ambulatoire ou dentaire
- Franchise annuelle pour maîtriser la prime
Ce que Dynassur apporte
- Rappel des délais légaux et accompagnement de la demande de poursuite auprès de l'assureur collectif
- Comparaison entre la poursuite chez l'assureur du groupe et un nouveau contrat individuel
- Conseil sur l'intérêt du contrat d'attente en fonction de votre âge et de votre situation
Bon à savoir
Questions fréquentes
Quel est le délai pour demander la poursuite ?
Un délai légal court à partir de la perte de la couverture collective, et l'employeur doit vous en informer. Contactez-nous dès que vous connaissez la date de départ.
Qu'est-ce qu'un contrat d'attente ?
Une petite prime payée chaque année pendant que vous êtes couvert par l'employeur, qui garantit une prime individuelle future basée sur votre âge actuel.
Dois-je rester chez le même assureur ?
Non. La poursuite est un droit chez l'assureur du groupe, mais un nouveau contrat ailleurs peut être plus intéressant si votre santé le permet.