Pour qui ?
- Salariés en contrat à durée indéterminée avec un crédit hypothécaire
- Ménages dont le budget repose sur deux revenus
- Jeunes acheteurs sans épargne de sécurité
- Emprunteurs dans un secteur exposé aux restructurations
Ce que couvre cette assurance
Prise en charge des mensualités
Paiement de tout ou partie de la mensualité de crédit pendant une période définie, après un délai de carence.
Licenciement involontaire
Couverture en cas de licenciement par l'employeur hors faute grave, ou de fermeture d'entreprise.
Durée maximale par sinistre
Nombre de mois couverts par période de chômage et sur la durée totale du contrat.
Reprise du travail
Nouvelle couverture possible après une période de réemploi, selon le contrat.
Options et extensions
- Couverture d'un prêt à tempérament ou d'un loyer
- Combinaison avec l'assurance solde restant dû
- Extension à l'incapacité de travail
- Capital forfaitaire plutôt que mensualités
Ce que Dynassur apporte
- Vérification des conditions d'éligibilité : type de contrat de travail, ancienneté, période d'essai
- Comparaison des délais de carence et des durées d'indemnisation
- Intégration cohérente dans votre plan de protection du crédit
Bon à savoir
Les démissions, les fins de contrat à durée déterminée, les ruptures de commun accord et les licenciements pour faute grave sont généralement exclus. Un délai de carence et une période d'attente après la souscription s'appliquent : l'assurance ne peut être prise alors qu'un licenciement est déjà annoncé. Les indépendants ne sont en général pas éligibles à ce type de contrat.
Questions fréquentes
Suis-je couvert si je démissionne ?
Non, seule la perte d'emploi involontaire est couverte. La rupture de commun accord est généralement exclue aussi.
Pendant combien de temps les mensualités sont-elles payées ?
Pendant un nombre de mois limité par période de chômage, avec un plafond sur toute la durée du contrat. C'est un relais, pas une rente illimitée.
Puis-je souscrire si mon entreprise annonce une restructuration ?
Non, les événements prévisibles sont exclus. Il faut souscrire avant toute annonce, avec le délai d'attente contractuel.